Tilbake til stipend

Individuelt stipend til kurs, studier, konferanser, o.l. - kirkelig undervisning

Søknadsfrist: 01.05.2025

Det lyses ut stipender til individuelle kompetansetiltak for kirkelig undervisningsansatte i 2025. Søknadsfrist er 1. mai.

Denne tilskuddsordningen retter seg mot individuelle kompetansetiltak for enkelte arbeidstakere.

De avsatte midlene er fra OU-midler og kateketmidler (tilskudd til beste for katekettjenesten).

Mål for tilskuddsordningen

Stipendene skal gi mulighet for kompetansehevende tiltak som kan styrke den enkeltes arbeid med kirkelig undervisning og læring.

Hvem kan søke?

Ansatte som har hovedvekt av oppgaver innen undervisning eller barne- og ungdomsarbeid, og som er ansatt i kirkelige fellesråd, sokn eller organisasjoner med tariffavtale i KA.

Arbeidsgiver kan søke på vegne av arbeidstakeren.

Stipendet utbetales til arbeidsgiver.

Hva kan jeg søke om?

Du kan søke om støtte til å dekke semesteravgift for etter- eller videreutdanning, eller deltakeravgift på kurs eller konferanse, samt reise og overnattingskostnader tilknyttet tiltaket. Kompetansetiltaket må være relevant for stillingen og for vedtatte planer i virksomheten. Eksempler på tiltak kan være studier på bachelornivå for å nå kvalifikasjonskrav som menighetspedagog, og emner eller kurs som gir fordypning i temaer som kirkedidaktikk, bibelteologi, psykisk helse, sjelesorg, fritidspedagogikk eller lignende.

Du kan søke for tiltak som gjelder kalenderåret 2025 eller for hele studieåret 2025/26.

Stipendene som deles ut, er på mellom 5 000 og 15 000 kr. Stipendet kan dekke overnattingskostnader med inntil 850 kr pr døgn.

Dette prioriteres ikke:

  • Søknader på summer mindre enn 5000 kr
  • Tiltak som kan få støtte fra Kirkerådets kvalifiseringsmidler
  • Deltakelse på Nordisk konfirmantlederkonferanse (se egen utlysning for støtte til dette)

Hvordan søker jeg?

Du søker ved å fylle ut elektronisk søknadsskjema og legge ved to dokumenter: Bekreftelse fra arbeidsgiver og budsjett.

Bekreftelse fra arbeidsgiver skal gi en generell begrunnelse for tiltaket, vise at arbeidsgiver anbefaler tiltaket, og eventuelt bekrefte at permisjon er innvilget.

Budsjettet skal vise alle planlagte kostnader til tiltaket.

Søknadsfristen er 1. mai.

Hvordan behandles søknaden?

Basert på informasjonen i søknadene vil det bli vurdert om tiltaket fyller formålene og kan støttes. Det vil også bli vurdert hvordan finansieringen av tiltakene som støttes, fordeles mellom OU-midlene og kateketmidlene. Søknadene vil være ferdig behandlet i løpet av mai.

Spørsmål om søknadsordningen rettes til OU-fagsekretær for kirkelig undervisning, Maria J. Sammut.