De siste årene har flere runder av det partssammensatte kurset «Rammer og regler for arbeidsforholdet», utviklet og avholdt av representanter fra KA og Spir, blitt kjørt i samtlige bispedømmer. I 2026 gjør vi en liten justering, og holder isteden en konferanse kun for nasjonale og regionale representanter. Innholdet er fremdeles partssammensatt utviklet, men vi fokuserer noe mer på temaer som er spesielt aktuelle for de nasjonale og regionale parter. Vi ønsker å sammen løfte blikket for inspirasjon, lærdom og input til videre arbeid.
Program
Tirsdag 3. mars
10.00 – 11.15 Registrering, kaffe og mingling
11.15 – 12.00 Lunsj
12.00 – 12.15 Konferanseåpning
12.15 – 13.15 Norsk arbeidsliv i 2026 – hvor står vi? v/ Ulf Andersen (statistikksjef, NAV)
Norge står foran tidenes samfunnsutfordring gjennom aldringen av befolkningen. Det kommer til å få store konsekvenser for samfunnet og arbeidsmarkedet. Hvor skal vi finne arbeidskraften vi vil trenge når antall eldre vokser dramatisk, og vi ikke blir særlig mange flere i yrkesaktiv alder? Løsningen, paradoksalt nok, finnes i vår egen befolkning.
Etterfølgende responser fra Eva Klokkerud (leder, Spir), Erik Faye Lindvig (HR-direktør, Kirkerådet) og Maria Paulsen Skjerdingstad (hovedverneombud).
13.15 – 13.30 Pause
13.30 – 15.00 Sykefraværsoppfølging v/ Annette Paul (rådgiver, NAV arbeidslivssenter Øst-Viken)
Hva kan arbeidsgiver, arbeidstaker, tillitsvalgt og verneombud bidra med, forvente og kreve av hverandre?
Praktiske tips og utfordringer til aktørene.
15.00 – 15.15 Pause
15.15 – 16.00 Psykososialt arbeidsmiljø - særlig om emosjonelle belastninger i arbeidet v/ Henrik Dahle (advokat og fagsjef arbeidsliv, Unio)
Fra 1. januar 2026 har det kommet nye regler som tydeliggjør og forsterker de psykososiale reglen i arbeidsmiljøloven. Her kreves like tydelige tiltak og systematikk som innen fysisk HMS. Denne likestillingen markerer et viktig skifte i norsk arbeidsliv, hvor arbeidsgivere og arbeidstakere sammen må rette like stor oppmerksomhet mot psykososiale og organisatoriske forhold på arbeidsplassen som mot fysiske forhold.
16.00 – 16.15 Pause
16.15 – 17.00 Tilbakemeldingskultur v/ Rita Enstad-Karlsen
Hvordan kan vi bli bedre på å gi hverandre både gode og dårlige tilbakemeldinger, og hvordan bygger dette arbeidsglede og kultur?
17.00 – 17.15 Pause
17.15 – 18.00 Gruppearbeid med utgangspunkt i case
20.00 Middag med quiz (bord mot bord)
Onsdag 4.mars
09.00 – 10.15 Trepartssamarbeidet – hvordan fungerer egentlig tariffoppgjørene?
Hvorfor gjør vi det slik i Norge, hvordan fungerer det hos oss, og hva har vi i vente i år?
v/ Stein Gjerding (direktør/sjeføkonom, Spekter), Anne Cecilie Andresen (forhandlingssjef, KA) og Gun Hafsaas (forhandlingssjef, Spir)
10.15 – 10.30 Pause
10.30 – 11.30 Rasisme og diskriminering blant prester med innvandringsbakgrunn
Gjennomgang av den ferske rapporten Prester med innvandringsbakgrunn i Den norske kirke ved Sindre Bangstad (forsker, KIFO)
Tormod van der Hagen (HR-seniorrådgiver, Kirkerådet), presenterer planlagt arbeid med tiltak basert på rapportens anbefalinger.
11.30 – 12.30 Lunsj
12.30 – 13.00 Aktuelt fra Kirkerådet v/ direktør Ole Edvard Wold-Reitan og fra hovedverneombudet v/Maria Paulsen Skjerdingstad
13.00 – 13.45 Ansettelser: Ubevisste fordommer i tilsettingsprosessen
- Vanlige fallgruver som kan gi feilkilder i rekrutteringsprosessen og hvordan man kan jobbe for å motvirke disse
v/ Marte Bostrøm (HR-rådgiver, Kirkerådet) og Tormod van der Hagen, (HR-seniorrådgiver, Kirkerådet)
13.45 – 14.00 Pause
14.00 – 14.45 Gruppeoppgave
14.45 – 15.00 Avslutning. Takk for nå og vel hjem!
Med forbehold om endringer.
Målgruppe:
Nasjonale og regionale arbeidsgiverrepresentanter og tillitsvalgte i rDnk. Dette vil si at faste representanter i nasjonalt og regionalt kontaktmøte er invitert, samt Kirkerådets ledergruppe. Også regionale verneombud er invitert, om de ikke allerede sitter i kontaktmøtet.
Vi gjør oppmerksom på at det er begrenset antall plasser. Ved fulltegning tar vi forbehold om å måtte gjøre en forholdsmessig fordeling mellom bispedømmene.
Sted: Konferansen holdes på Radisson Blu Oslo Gardermoen.
Tid: Dato for konferansen er 3.-4. mars 2026.
Det er oppstart tirsdag 3. mars kl. 11.15. Det er kaffe og ankomst fra kl. 10.00.
Programmet avsluttes onsdag 4. mars kl. 15.00.
Pris:
Konferansen er dekket av OU-midler og er gratis for deltakerne. Dette inkluderer måltider og overnatting én natt.
Vi bestiller middag og overnatting til alle deltakere, dersom annen beskjed ikke gis ved påmelding.
Avmelding etter påmeldingsfristens utløp faktureres med kr. 500,-
Reisestøtte:
Utover en egenandel på kr. 5000,- totalt for alle deltakere per bispedømme, vil det utbetales reisestøtte fra OU-midlene tilsvarende reisekostnader utover dette. Det vil komme egen prosedyre og frist for utbetaling av denne, men alle deltakere må i første omgang sende reiseregning til arbeidsgiver på vanlig måte, så vil arbeidsgiver få refundert kostnadene.
Mer informasjon?
Spørsmål om målgruppe/hvem som kan delta samt faglig innhold rettes Ingrid B. Tenfjord.
Praktiske spørsmål kan rettes til kurskoordinator Anja Høiby-Nikolaisen.
Påmeldingsfrist: Fredag 6.februar 2026
Påmeldingsfristen er utløpt og den elektroniske påmeldingen er stengt.
Personvern: Les mer på vår personvernerklæring.